Dara Pharma, Hidrocolor i Arkema guanyen el premi comarcal a la responsabilitat social

El reconeixement Lismivo ha tingut en compte les contractacions que han tingut en compte la igualtat d'oportunitats

Economia

Cardedeu, Granollers

Dara Pharma (Granollers), Hidrocolor (Llinars), Decathlon –amb centre a Mollet–, Montajes y Servicios Industriales Guicart i Arkema Química (Sant Celoni) han estat les guanyadores de la primera edició dels premis Lismivo com a empreses socialment més responsables del Vallès Oriental. “Dara Pharma, des de fa anys, té el compromís i la sensibilitat en garantir el dret a la igualtat d’oportunitats i el tracte de les persones a través de l’accés a l’ocupació”, va dir la directora de Recursos Humans, Marta Formatger, en recollir el premi dimecres al vespre a la Sala de les Columnes de l’Ajuntament de Cardedeu.



Dara Pharma va rebre el guardó La dona d’aigua, a banda del distintiu Lismivo, de la mà de la consellera comarcal de Promoció Econòmica, Núria Hernández; el president del Consell Comarcal del Vallès Oriental, David Ricart; i l’alcalde de Cardedeu, Enric Olivé. Tots ells van coincidir en valorar la implicació de les empreses i entitats que aposten per la integració laboral de les persones amb capacitats diferents.

El premi neix amb la intenció de reconèixer i valorar públicament la tasca social de les empreses que aposten per la integració laboral de les persones amb discapacitat.

L’edició dels premis Lismivo és una de les actuacions de la xarxa Lismivo, coordinada des del Consell Comarcal i integrada per administracions públiques (Diputació de Barcelona; ajuntaments de Cardedeu, Santa Maria de Palautordera i Granollers; Oficines de Treball de la Generalitat de Granollers, Granollers-Perifèria i Mollet; i el Consell Comarcal del Vallès Oriental), entitats especialitzades (APINDEP Ronçana SL, APADIS, castell de Sant Foix, Centre Sirius, Centre de formació Mordered, Escola Pia, Fundosa Social Consulting (Fundació ONCE)), Centres Especials de Treball (Baix Montseny, Ral, Viver de Bell-lloc, Grupdem, Xavier Quincoces, Taller Alborada, Emiser Vallès, TEB Verd), l’Oficina Tècnica Laboral (OTL) de Granollers i de Mollet, el Servei Prelaboral (INTRESS), els sindicats CCOO i UGT i la patronal Fundació PIMEC, que treballen per facilitar l’accés al treball de les persones amb discapacitat. Les bases de la convocatòria establien la puntuació segons el percentatge de treballadors amb alguna discapacitat a la plantilla, el tipus de contracte i l'edat dels empleats, entre altres aspectes.

Edicions locals